新規進出日系企業【調達新部品検定シニアスタッフ】 の求人
新規進出日系企業【調達新部品検定シニアスタッフ】
業務内容
ベトナム新工場の設立に伴い、リーダークラスの新規採用を実施する。採用者は操
業準備室のメンバーとして配属する。日本語とベトナム語を公用語とするため、ビ
ジネスクラスの日本語でコミュニケーションできる人材を採用することで業務の効
率化を図る。
・デザイナーおよびベンダーとの打ち合わせを調整する。
・機構部品の新規開発スケジュールを管理する。
・見積り・FMEAのために機構の2D・3D図面を理解し、重要部品を決定、対応計画
を立て、承認活動を行う。
・機械部品の新規承認期間中にデザイナーからの要求に対応し、ベンダーへフィー
ドバックして新規部品の改善を図る。
・NPI(新製品導入)会議に参加し、進捗を社内関係部門へ報告する。
・機械部品の重要部品に関するTP・PPベンダーの生産結果や部品性能データを収集
し、量産(MP)改善のために分析する方法を理解する。
応募資格・条件
(必須条件)ビジネス日本語中上級 JLPT N2以上
(歓迎条件)ビジネス英語・中級レベル
■必須条件
・機構部品の検定業務をリーダークラスとして3年以上あり、またスタッフとして5
年以上の経験
・機構部品の2D・3D図面を読み・理解ができる
・基本測定具(Caliper,High Gauge,Pin Gauge,smart
scope等)を使って測定ができる
・仕様に従って、部品の適切な判断ができる
・最終学歴 大学卒以上
■歓迎条件
・図面を読み・理解し、問題箇所の判断ができる
・樹脂・板金・その他機構部品の金型構造知識がある
・部品メーカの量産歩留まり改善、品質管理、現場工程改善等の知識を持っている
福利厚生
・ボーナス:テト賞与１か月（1月）＋期末業績賞与（2月）
・昇給 １回/年
・コミッション給与:なし
・法定複利厚生:社会保険、健康保険、失業保険、健康診断（年に１回）
・法定外福利厚生:業績報奨制度、任意労災保険
・法定外福利厚生（外国人のみ）
ビザWP取得、海外プライベート保険
・諸手当:通勤手当、日本語、食事手当、残業、賃貸住宅補助、海外出張、引越手当
・赴任者手当（外国人）:一次帰国手当、赴任時渡航費手当（片道）
・交通手段:ホーチミン市内から社用乗り合い送迎車あり、バイク通勤可、自家用車通勤は要相談
勤務時間
【勤務日・時間】
・勤務日 HCMCオフィス：月～金
・工場：月～金、隔週土曜勤務
・就業時間:8:00-17:00 休憩時間:60分
【休日・休暇】
・土日、祝日、テト休暇、有給、育児、慶弔
・残業:生産及び業務進捗次第であり 休日出勤:原則なし・手当なし
・在宅勤務:ホーチミンオフィス勤務時のみ、手当なし
・出張:あり/日本/他、2~3回/年、1~2週間/回
・転勤:原則なし
・試用期間”２か月
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