Cơ hội việc làm ※新規進出日系企業【生産管理部門・資材計画/原価管理リーダー】
※新規進出日系企業【生産管理部門・資材計画/原価管理リーダー】
- Địa điểm
- Long Duc Đồng Nai
- Mức lương
- 25,000,000 đ〜40,000,000 đ (Lương theo tháng)
- Ngành nghề
- Quản lý sản xuất, quản lý chất lượng & Bảo trì / Bán dẫn, Linh kiện điện tử & Khác / Thiết bị điện công nghiệp & Điện lực / Thiết bị chính xác / Điện & Thiết bị điện tử / Việc làm tiếng Nhật
- Hình thức
- Nhân viên chính thức
Mô tả công việc
・初期の工場立上げ時は、ERPシステムの導入、工場原価策定と原価管理、資材計画・部品表管理の業務プロセス構築に注力頂く。
・工場が安定的に立上がる際、チームリーダーとしては、メンバーの組織力/業務スキル向上に努めて頂く。
・将来的には、管理部門を統括する人材としての活躍を期待する。
■ERPシステムの導入、業務フローの構築
・ERPシステムの実務テストと社内導入の牽引
・資材計画、部品表管理のプロセスの策定
■資材計画及び部品表管理
・日本本社との窓口
・購買オーダーの確認と発注管理
・工場の部品表(BOM)管理、設計変更によるBOM変更管理
■工場原価管理、生産高・在庫管理
・生産高の予算実行管理(年次/月次)
・在庫予算、実行計画の管理
・工場原価の策定と管理、シミュレーション、原価ストラクチャー
策定と改善
Yêu cầu ứng viên
■必須条件
・電子機器製造(家電またはその周辺業界)の資材計画の実務経験
3年以上
・電子機器製造(家電またはその周辺業界)にて工場原価、生産高
管理の実務担当経験 3年以上
・原価管理、生産高実行実績管理の専門知識
・生産管理全般、QCD管理(品質・コスト・納期)の実務担当経験
■歓迎条件
・工場の新規立ち上げ経験
・在庫管理、調達、物流の専門知識
・製造業または物流業界にて貿易の実務担当経験
・生産工場でのMcFrame(ERP)システムの使用経験者
■人物像/キャラクター
・社内/取引先に対して外交的かつ紳士的な姿勢で接することができる方。
・早さよりも正確さを重視する方
・常に前向きに業務に取組み、斬新な提案を心掛けられる方。
・勤務する会社の経営者や管理者、部下を信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている人たちと連帯感が持てる方
Quyền lợi
・ボーナス:テト賞与１か月（1月）＋期末業績賞与（2月）
・昇給 １回/年
・コミッション給与:なし
・法定複利厚生:社会保険、健康保険、失業保険、健康診断（年に１回）
・法定外福利厚生:業績報奨制度、任意労災保険
・法定外福利厚生（外国人のみ）
ビザWP取得、海外プライベート保険
・諸手当:通勤手当、日本語、食事手当、残業、賃貸住宅補助、海外出張、引越手当
・赴任者手当（外国人）:一次帰国手当、赴任時渡航費手当（片道）
・交通手段:ホーチミン市内から社用乗り合い送迎車あり、バイク通勤可、自家用車通勤は要相談
Thời gian làm việc
【勤務日・時間】
・勤務日 HCMCオフィス：月～金
・工場：月～金、隔週土曜勤務
・就業時間:8:00-17:00 休憩時間:60分
【休日・休暇】
土日、祝日、テト休暇、有給、育児、慶弔
残業:生産及び業務進捗次第であり 休日出勤:原則なし・手当なし
在宅勤務”ホーチミンオフィス勤務のみ、手当なし
出張:あり/日本/他、2~3回/年、1~2週間/回
転勤:原則なし
試用期間”２か月
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