Cơ hội việc làm 【人事Staff/日本語スキル必須】
【人事Staff/日本語スキル必須】
- Địa điểm
- Binh Thanh区 Hồ Chí Minh
- Mức lương
- 20,000,000 đ〜30,000,000 đ (Lương theo tháng)
- Ngành nghề
- Nhân sự / Tổng vụ & Văn phòng / Công việc hành chính chung / Hỗ trợ kinh doanh / Việc làm tiếng Nhật / Phiên dịch và dịch thuật
- Hình thức
- Nhân viên chính thức
Mô tả công việc
【業務内容】
■採用（業務量の50%）
- 採用要件（JD）の作成、ターゲット候補者のプロファイル設計、KPIに基づく採用計画の立案と実行
- 採用チャネル/パートナーの運営・管理
- ダイレクトリクルーティングの実施（Facebook/LinkedIn による候補者の検索から採用決定まで）
■給与・福利厚生（C&B）（業務量の 40%）
- 勤怠データの管理、給与計算業務のサポート
*給与計算は経理担当者が担当
- 昇給サイクルの管理（評価結果の反映、データ管理）
- 労働契約の起草、更新の管理
- 従業員からの質問への回答、面接・面談のサポート
■その他業務（人事・研修）（業務量の10%）
- 人事評価システムの運用サポート（評価表の作成、集計、面接の手配）
- 人材育成・開発プログラム（OJT、研修の企画、オンボーディングの運用）の設計・実施
** HR部門は日本人マネージャーが担当し、応募者はベトナム人女性リーダーに直接報告します
Yêu cầu ứng viên
【求める人物像】
・30歳以下の女性
・HR職でキャリアを歩みたいという意思をお持ちの方
・スタートアップ企業での業務であることを理解し、社内制度や体制を作っていくことにやりがいを感じられる方。
・人事関連業務の経験が多くなくても、チャレンジしたい方
※重要【留意点】
・新しいことや未経験のことを恐れず、チャレンジしたい方を求めております。
・大手企業のように、全ての制度・組織が安定して整備されていない環境で、会社・組織・制度を作っていく業務が多くあります。そうしたことに興味がある方を求めております。
・未経験の領域、自信のない領域であっても、自ら学び・周囲の協力を経て、新しい知識・経験を獲得する頃で、キャリアを形成したい意欲のある方を求めております。
【求めるスキル・経験】
■Must
・ベトナム語ネイティブ
・日本語スキル:ビジネス中上級レベル
・ロジカルシンキング/クリティカルシンキングを身につけている、もしくはこれから身につけたいという意欲をお持ちの方
・日系企業にて日本人社員・上司と直接業務の経験を3年以上お持ちの方
・ビジネスPCスキル(Word/Excel/ビジネスSMSなど)をお持ちの方
■Want
・日系企業IT企業での人事及び採用実務職の経験
・人事制度やC&Bの構築・運用・修正の経験
・経営管理関連の業務経験
Quyền lợi
・13ヶ月目のボーナス
・勤勉な社員への月次ボーナス
・四半期ごとの業績優秀社員へのボーナス
・誕生日、結婚、出産などのお祝い金
・重要なイベント、パーティー、お祝い品などの提供
・豊富な軽食が揃ったパントリー。毎週のハッピーフライデー
・年1回の定期的な給与見直し
・プロフェッショナルでオープン、和やかでフレンドリーな職場環境
・日本の病院での年1回の定期健康診断（従業員の家族も割引価格で受診可能）
Thời gian làm việc
8:00-17:00
月-金